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发布日期:2020-03-13 信息来源:焊培中心 作者:费燕 字号:[ 菲律宾申博在线登入 ] 分享

本文地址:http://www.fyh188.com/art/2020/3/13/art_1943_755756.html
文章摘要:sun798.com,小唯陡然一声龙吟也不求什么,饶是见惯了各种各样态度。

焊培中心积极响应集团和河南工程公司疫情防控工作整体安排。为切实做好新冠肺炎疫情防控期间工作有序开展,中心结合焊工培训考核的工作特点,组织职工居家学习。并陆续下发了关于疫情防控期间学习考试和疫情期间规程制度学习答疑等相关通知,安排职工学习焊接规程规范等相关知识,以便日后更好地开展服务学员和焊工培训考核工作。

焊培中心为了使大家有序学习,掌握专业知识。中心技术组成员李世会、李报、胡传华和郭未眃四名年轻技术人员,废寝忘食克服种种困难,白加黑模式工作耗时三天时间,将《特种设备焊接操作人员考核细则》、《焊工技术考核规程》等所有内容,整理出一套多种题型共计1100余道的相关试题库。题库内容涵盖到焊培中心所涉及到的焊接方法、焊接项目、焊接材质等内容。并及时下发三个基地职工学习参考。

期间,为了便于职工学习理解规程规范和相关制度等学习内容,促进学习积极性提高学习效率。四名技术人员牺牲休息和陪伴家人的时光,利用周末和晚上时间,加班加点采用直播形式,在钉钉线上学习答疑。技术人员轮番上阵各显其才,彰显精湛的专业知识和讲师的风范,为大家详细讲解相关专业知识。全体职工经过线上听课答疑,对规程规范和相关制度有了更深刻系统的了解学习。

经过半个月时间的学习,3月9日开始,中心在三个基地陆续开展专业知识考试,全体职工参加了此次考试。本次考试为了公平、公正、公开,真正体现职工专业知识掌握情况。考试题共分为A、B、C、D四套题库,现场抽题库闭卷考试。通过考试,不仅有效地检验了参考人员对相关法规规程和制度的熟悉程度,而且促进了全体职工在学和考的过程中,将规程规范知识和市场开发意识,潜移默化为日常工作中的自觉行动和良好习惯,实现了焊培中心团队、文化、品牌、制度建设理念的有效宣贯。为焊培中心全年工作顺利完成奠定了坚实的基础。(供稿单位审核:丁光柱)


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